Ökologische Veränderungsarbeit: Kongruente Verbindung von Zielen, Werte, Glauben
- Biografische Reflexion
- Zielblockaden erkennen und auflösen
- Zieleübung in Verbindung mit Bodenankern
- Ziele und Symbolarbeit in Verbindung mit verschiedenen hypnotischen Interventionsformaten
- Werteklärung, Priorisierung der eigenen Werteskala in Form einer Wertehierarchie und Verbindung mit Zielearbeit betreffend unterschiedliche Lebensbereiche
- Kongruenz von Zielen, Werten, Glaubenssätzen
- Reflexion und Veränderung von Prägungen und Rollenverhalten in Form der 12-Felder Arbeit durch Kombination von Wahrnehmungspositionen und Zeitlinie
- Anwendung der Lern- und Veränderungsebenen 0 – 4 nach Gregory Bateson auf variierende Fragestellungen und Veränderungsanliegen