Vertragliche Klarheit ist unersetzlich, gerade in einem Berufsfeld, wo persönliche und emotionale Themen im Mittelpunkt stehen und Coach sowie Coachee in einem persönlichen Vertrauensverhältnis zu einander stehen. Um
Problemen und Missverständnissen vorzubeugen, sollte ein schriftlicher Coachingvertrag abgeschlossen werden. Folgende Punkte sollten klar formuliert sein:
1. Die Erwartungshaltung (was kann der Coach leisten, was nicht)
2. Der professionelle Rahmen (Dauer, Ort, Kosten)
3. Eine Vereinbarung über die Vertraulichkeit
4. Regelung von eventuellen Absagen und deren Berechnung
5. Regelung der vorzeitigen Beendigung des Coachings von beiden Beteiligten.
Coaching-Honorare
Zwischen mageren 50 Euro und satten 1.400 Euro pro Stunde bewegen sich die Preise im Coaching. Alles scheint möglich zu sein, feste Sätze gibt es nicht.
Üblicherwesie bewegt sich der Stundensatz von 50 – 150 Euro (moderater Bereich), und 150 – 300 € (gehobener Bereich). Möglich sind auch Honorare im High-End-Bereich von 1.400 Euro aufwärts.
Für das Jahr 2008 wurde in einer Umfrage der Zeitschrift Wirtschaft + Weiterbildung ein Durchschnittsstundensatz für Coaching von 158 € ermittelt. Eine zusätzliche Erkenntnis dieser Umfrage war, daß Coaches mit einem höheren Stundensatz auch einen überdurchschnittlich höheren Umsatzrückgang im Jahr 2008 verzeichneten. Weiterhin wurde erkannt, dass die Auftraggeber sich tendenziell gegen umfassendere Refelektionsprozesse und somit mehr für kürzere Coachinprozesse entschieden.
Entscheidend für die Preisgestaltung sind: Qualifikation und Referenzen des Coaches, die Zielgruppe, der Kontext sowie die Position des Coachees.
Durch steigende Nachfrage von Coaching in mittelständischen Unternehmen ist ein Zuwachs im professionellen Beratungsbereich zu erwarten. Die Bereitschaft psychologisches Wissen zu nutzen, ist bei Führungskräften in den letzten Jahren stark angewachsen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Ausbildungen finden Sie im Institut für Kommunikation und Gesundheit Bernhard Tille, Bad Homburg